Sie möchten ausländische Fachkräfte beschäftigen – gerne übernehmen wir das für Sie! Als professioneller Personalvermittler vermitteln wir Arbeitskräfte aus Polen. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie als Arbeitgeber haben, um schnell an kompetente Fachkräfte oder Saisonkräfte für verschiedene Branchen zu gelangen.
Wie finden wir die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
Schritt 1
Kontaktaufnahme
Schreiben Sie uns ganz einfach Ihr Anliegen per E-Mail oder füllen Sie unser Kontaktformular aus. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer + 48 502 865 126 natürlich gerne zur Verfügung.
Schritt 2
Anforderungsprofil des Bewerbers
Um Ihre Bedürfnisse zu kennen, senden wir Ihnen ein Formular zum Ausfüllen. Das Formular finden Sie auch auf unserer Webseite unter „FORMULARE” . In diesem Formular beschreiben Sie die wesentlichen Kompetenzen, Fähigkeiten, Talente und Skills, die ein Bewerber mitbringen sollte, um eine Stelle perfekt auszufüllen. Nachdem wir Ihre Antworten und Anforderungen analysiert haben, senden wir Ihnen unser Service-Angebot. Ihre speziellen Wünsche würden wir gerne mit Ihnen telefonisch besprechen.
Schritt 3
Vertragsunterzeichnung und Beginn der Rekrutierung
Nachdem wir alle Details besprochen haben, senden wir Ihnen einen Vertrag zur Unterzeichnung. Sobald wir den unterschriebenen Vertrag erhalten haben, starten wir den Rekrutierungsprozess. Wir stellen sicher, dass Handwerker aus Polen schnell vor Ort sein können, wenn Sie Produktionsspitzen haben und Ihre Auftrasgsbücher voll sind. Zugleich prüfen wir die potenziellen Mitarbeiter gründlich. Wir kontrollieren die Qualifikation genauso wie die sozialen Kompetenzen. Die Bedürfnisse und Anforderungen der Unternehmen sollten so exakt wie möglich zum Profil des Bewerbers passen.
Schritt 4
Mitarbeiterauswahl
Sobald das Anforderungsprofil auf einen Kandidat passt, gibt es einen Match. Nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses präsentieren wir ausgewählte Kandidatenprofile. Sie entscheiden über die Anstellung des passenden Bewerbers und vereinbaren alles Weitere mit Ihrem zukünftigen Mitarbeiter.
Schritt 5
Einstellung in der Firma
Wir beglückwünschen Sie! Ihr neuer Mitarbeiter beginnt seine Arbeit in Ihrem Unternehmen.